GLOBALIZAÇÃO E A INFLUÊNCIA NAS RELAÇÕES LABORAIS: O TELETRABALHO E A LEI 13.467 DE 2017

Resumo

O assunto que iremos abordar é como a globalização influenciou nos meios laborais e mais especificadamente, vamos adentrar no estudo sobre o Teletrabalho, que veio regulado como novidade pela Reforma Trabalhista. O objetivo do estudo será analisar as peculiaridades do tema e discutir os benefícios e malefícios do mesmo para empresa, empregado e sociedade. Entendendo assim, ponto a ponto quais impactos terá a implementação de um novo meio de trabalho nos dias atuais e também como a globalização e a tecnologia diretamente estimulam de forma bastante expressiva a reformulação de conceitos e regras no meio laboral, trazendo nesse caso, a flexibilidade do significado da palavra subordinação. A forma de realização desse trabalho será consubstanciada em uma pesquisa teórica, cujo o objetivo será expandir o conhecimento já disponível, e para isso usaremos como base artigos e livros. Fazendo uma síntese dos resultados a priori desse estudo, acreditamos que a influência da globalização nas relações laborais ocorre principalmente no que tange à economia e à uma significativa melhora nos resultados da empresa e bem-estar do empregado. O resultado mais visível para a sociedade em si, seria a construção de um mundo onde os espaços destinados ao trabalho estejam cada vez mais reduzidos e os escritórios nas residências cada vez presentes, implicando assim, indiretamente, na redução de pessoas na rua, redução de despesas com locomoção e possível redução de acidentes de trabalho, ou seja, a influência recai também perante toda a sociedade em si.