UM MODELO CONCEITUAL PARA A INDÚSTRIA 4.0: O ATUAL DESAFIO DA ENGENHARIA DE PRODUÇÃO NO BRASIL

Resumo

Em face das confusões conceituais entre inovações e tecnologias - envolvendo entender como as inovações fornecem novas tecnologias e, ao mesmo tempo, como essas tecnologias emergentes (especialmente as da informação e das comunicações - TIC) possibilitam diferentes tipos de inovações (incrementais , radicais e disruptivas) - busca-se um modelo conceitual para capturar o real impacto da digitalização e da automação da produção, na chamada Indústria 4.0. O artigo objetiva prospectar características para um modelo conceitual adequado a analisar a inovação radical − não linear e baseado em rotinas multiníveis − como uma capacitação (competência) gerenciável no contexto da Indústria 4.0. Esta pesquisa explora criticamente a teoria, fornecendo análises consistentes, capazes de elicitar e / ou apoiar futuras pesquisas empíricas, e novas perspectivas teóricas sobre a Indústria 4.0. Com base no referencial teórico pesquisado, focado na Economia Evolucionária Neoschumpeteriana, identificam-se quatro tipos de rotinas, que permitem a elaboração de um modelo conceitual para investigar - em diferentes empresas, em grupos de empresas, em programas governamentais, etc. - se a inovação é sistematizada, sendo realmente uma capacitação gerenciável, como esperado na verdadeira Indústria 4.0. Apesar da limitação de ainda haver poucas pesquisas empíricas já realizadas com o modelo construído, os elementos identificados permitem uma melhor compreensão dos fundamentos da Indústria 4.0. O modelo conceitual de análise, aqui identificado, lançará luz para melhores estudos futuros sobre a Indústria 4.0, possibilitando a modelagem e a simulação computacional para apoiar os tomadores de decisão, testando e implementando estratégias e políticas públicas do mundo real.