GESTÃO DE COMPETÊNCIAS: UM ESTUDO SOBRE AS DEMANDAS DAS ORGANIZAÇÕES
Palavras-chave:
Gestão de competências, Gestão da carreira, Gestão do conhecimento, Litoral Norte do Estado de São PauloResumo
O objetivo do presente estudo é compreender quais competências são mais demandadas pelas organizações aos profissionais de gestão. A pesquisa foi realizada em organizações situadas ao Litoral Norte do Estado de São Paulo, e os resultados descrevem as principais competências de conhecimentos, habilidades e atitudes mais valorizadas, bem como as perspectivas de futuro do mercado de trabalho para profissionais da área.
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